为进一步了解员工需求，倾听员工对企业发展的意见建议，促使其参与企业管理，4月11日上午，南阳中联组织召开职工代表座谈会。总经理胡云奇、党委书记李吉林与23名职工代表面对面交流，倾听职工心声。座谈会由李吉林主持。

座谈会上，李吉林首先讲述了组织此次座谈会的目的，鼓励大家敞开心扉，结合自身岗位，从公司生产经营各个环节存在的不足及改进的方向等方面畅所欲言，建言献策，吐露心声。职工代表踊跃发言，分别从党建纪检、安全环保、生产组织、后勤管理、新技术应用等方面提出了意见和建议，表达了心声和诉求。

胡云奇针对大家提出的问题进行了逐一解答，对相关工作进行了部署要求。他对各位代表能从公司发展的角度考虑问题，提出建议感到欣慰，并表示感谢。接着胡云奇向大家通报了集团公司对南阳中联下达的年度目标任务及公司对目标任务的分解情况，鼓励大家坚定信心，履职尽责，积极为圆满完成年度目标任务贡献力量；他详细讲解了2020年度十二项重点工作，鼓励大家在各项工作的推进过程中，要积极应对挑战，主动防范风险，绝不轻言放弃。同时他从产品、市场、技术、责任等方面进行阐述，要求大家认清企业定位，牢记初心使命，抓实抓细各项工作，打造“更强、更美、更幸福”的南阳中联。

胡云奇号召广大职工代表要加强个人学习，努力提升学历，提高业务技能和综合素质，主动担当作为，履职尽责，巩固好南阳中联作为中国联合水泥集团核心企业、南阳片区第一粮仓的地位，抓住企业快速发展的机遇，实现自己的人生价值。

最后，李吉林对座谈会进行总结，并对各位职工代表提出具体要求。李吉林表示针对大家提出的意见和建议，公司领导班子会仔细斟酌，选择采纳，并组织实施，同时，他鼓励大家立足岗位，主动作为，加强学习，提升素质，积极为公司高质量发展贡献力量。